مفتش شغل خارج الرقابة ويضرب المدونة عرض الحائط والضحية العمال والعاملات

إن الهدف الأسمى الذي جاء من أجله القانون، هو حماية المجتمع من الإنحراف، ومنع التعدي على حقوق الآخرين، من خلال إصدار مجموعة من المقتضيات القانونية قصد تقنين الحقل الاجتماعي وما يطرحه من إشكالات بإخراج المشرع لمدونة الشغل لحيز الوجود بعد أن تأكدت لديه حتمية  إصدار  القانون رقم 65.99 في 11 شتنبر 2003، بحيث كان هذا المجال محكوما فيما قبل بقواعد الفقه الإسلامي والأعراف والظهائر  إبان فترة الحماية، الشيء الذي انعكس سلبا على حسن تقنين هذا المجال.

وجاءت هذه الترسانته القانونية للحيلولة دون نشوب نزاعات بين الأجير والمشغل وذلك لما لهاذين الأخيرين من مصالح متداخلة كل يسعى لتحقيقها، الشيء الذي دفع بالمشرع المغربي إلى تنظيم هذه العلاقة وخلق آليات قانونية لإيجاد حلول للنزاعات المحتملة قبل اللجوء إلى القضاء الذي يكون ملاذا حين تفشل هذه الآليات في تحقيق مرادها في إيجاد حل النزاع القائم بين الأجير والمشغل حسب المادة 549 من مدونة الشغل 

وباستقراء المادة 551 من مدونة الشغل، نجد أنها قد أشارت لعدة مستويات للمصالحة، وقد أوكل المشرع المغربي، على غرار مجموعة من القوانين المقارنة ، مهمة المصالحة إلى هيئات متعددة بالنظر إلى رقعة النزاع، فإذا كان الخلاف يشمل أكثر من مقاولة، فإن محاولة التصالح أمام المندوب الإقليمي المكلف بالشغل، أما إذا كان النزاع يشمل مقاولة واحدة فإن محاولة التصالح تجرى أمام العون  المكلف بتفتيش الشغل.

ومعلوم أن مفتش الشغل يلعب دورا مهما في تسوية نزاعات الشغل من خلال العمل على إيجاد تقارب لوجهات النظر، وذلك بوضع حد للخلاف أو على الأقل إيجاد نوع من الرضى فيما يتعلق ببعض نقط الخلاف، بالنظر إلى الخصائص التي يتميز بها مفتشوا الشغل واحتكاكهم اليومي بالأجراء ومشاكلهم، وهذا ما يؤهلهم أكثر للوقوف على ماهية النزاع وحقيقته.

في حين ان هناك انباء تروج تفيد ان احد مدراء الشغل احيانا تجده يقوم بمناصرة الجهة المشغلة لحمايتها في حالة ما إذا كانت سخية معه واحيانا تجده يعمل على تحريض العمال والعاملات بتقديم شكاياتهم ضد مشغليهم وأرباب العمل بنفوذ ترابه دون القيام بدوره في الصلح كما يوجههم الى محامين أصدقاء له لمؤازرتهم مقابل حصته من الأتعاب مما يقتضي من الإدارة المركزية او الجهوية في إطار الجهوية الموسعة من تفعيل دور الرقابة لمختلف المفتشيات الإقليمية لانهاء هذه المهزلة التي يكون ضحيتها في الغالب العمال والعاملات.