Read Full Report pornky videos

indian titshits tyler nixon doggy fucks whitney wright.

السيد محمد يتيم وزير الشغل والإدماج المهني يحتفي بنساء الوزارة بمناسبة اليوم العالمي للمراة

بمناسبة اليوم العالمي للمراة الذي يصادف 8 مارس من كل سنة،تراس السيد  محمد يتيم وزير الشغل والإدماج المهني حفل استقبال نظم على شرف الموظفات العاملات بالوزارة بحضور مسؤولين مركزيين صباح اليوم الجمعة 8مارس 2019.
وفي كلمة بالمناسبة أكد السيد الوزير  أن اليوم العالمي للمرأة هو مناسبة للتعريف بالبرامج والتدابير الرامية إلى النهوض بوضعية الموظفات وتبويئهن المكانة التي تليق بما حققنه من نجاح خلال مسارهن المهني المشرف، كما نوه بانخراطهن رفقة زملائهن الرجال، في برامج الوزارة بكل تفان ومسؤولية.   
واستحضر السيد الوزير، التوجيهات الملكية السامية المتضمنة في خطب جلالة الملك محمد السادس، الذي حرص دائما على تعزيز مكانة المرأة باعتبارها شريكا لا غنى عنه في التنمية، مؤكدا على ضرورة تمتيعها بكامل حقوقها وتمكينها مؤسساتيا وديموقراطيا عبر تشجيع مشاركتها في الحياة الوطنية، ومختلف الوظائف العمومية، بدون تمييز. وكذا التمتع بنسبة متنامية من التمثيلية المنصفة داخل الحكومة والبرلمان، والجماعات المحلية وكافة مراكز القرار.
وأشار السيد محمد يتيم في كلمته، إلى الإجراءات التي تباشرها الحكومة وفاء بالتزامات المغرب الدولية، وتطبيقا لمقتضيات الدستور والتشريع الوطني حيث تعهدت في التصريح الحكومي بـ"تعزيز حقوق المرأة وتفعيل مبدأ المساواة، وإرساء تفعيل هيئة المناصفة ومكافحة كل أشكال التمييز، وإطلاق سياسة وطنية لمناهضة العنف ضد النساء، واعتماد خطة حكومية ثانية للمساواة…." قامت على التنسيق بين جميع القطاعات الوزارية من أجل تكريس المساواة في أفق المناصفة في جميع البرامج ومخططات العمل القطاعية، كما ذكر بمجموعة من التدابير التي اتخذتها الوزارة على مستوى مجالات تدخلها  آخذة  بعين الاعتبار وضعية المرأة في مجال الشغل والتشغيل والحماية الاجتماعية، مع الحرص على تحفيز المؤسسات من أجل العمل على التوفيق بين الحياة المهنية والحياة الخاصة ومراعاة ظروف المرأة في أماكن العمل ….وهي الجهود التي كللت بإحداث جائزة امتياز للمؤسسات الخاضعة لتشريع الشغل والتي تحترم حقوق النساء وتعمل على تشجيع المساواة وضمانها. 
من جانب آخر، ذكر السيد الوزير بالتزام الوزارة بمراعاة النوع الاجتماعي فيما يتعلق بتدبير مواردها البشرية، ولا سيما فيما يخص الولوج إلى مناصب المسؤولية تعزيزا لمكانة المرأة في الإدارة وتثمينا لعملها وجهدها، وذلك عبر الاعتماد على معايير تراعي الكفاءة وتكافؤ الفرص بين الجنسين تشجيعا للنساء اللواتي أصبحن يشكلن…من مجموع موارد الوزارة البشرية تبلغ نسبة المسؤولات منهن 18.60 % من مسؤولي الوزارة، علما بأن معدل النساء من أطر الوزارة يبلغ 36.48%.
هذا، واغتنم السيد محمد يتيم فرصة هذا الحفل ليبشر نساء القطاع بأن المستقبل واعد بالنسبة للمرأة بفضل اعتماد استراتيجية خاصة على صعيد الوظيفة العمومية تروم وضع خريطة طريق لتنزيل مختلف الإجراءات المؤسساتية الرامية إلى النهوض بوضعية المرأة داخل الوظيفة العمومية وهي "استراتيجية مأسسة المساواة بالوظيفة العمومية" التي انخرطت الوزارة من خلال ممثلتها الدائمة في "شبكة التشاور بين الوزارات من أجل إدماج المساواة في تدبير الموارد البشرية بالوظيفة العمومية" في إعدادها بالموازاة مع المساهمة في إعداد الدراستين المرتبطتين على التوالي بـمكانة المرأة في مناصب المسؤولية، والتوفيق بين الحياة الخاصة والحياة المهنية. ناهيك عن الانخراط في العمل على رصد سبل تجاوز معيقات ضعف تمثيلية النساء في مراكز القرار بالإدارة.

مراسل الواجهة رشيد أبو هيبة

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*

104 requêtes en 1.698 secondes
‪‬‏